我是江蘇人，想來上海開家政公司，自己不懂門路，想找人代理注冊，但是不知道要花多少錢，另外這里面有什么門路沒有，需要注意哪些問題，會不會被騙，另外人代理注冊下來的公司以后會不會出什么問題？
去年聽說一些家政公司之間為了競爭會互相挖家政老師，但是事情沒得到證實，不知道到底是不是真有這么一回事，如果是之間真的出現互相挖人才的話，那這樣競爭也太激烈了，不過說實話，要是碰到真正好的家政老師，一般是不太可能被挖走的，只是有時候可能是家政老師為了要高薪，可能故意到處跳槽，所以會搞成公司之間互相挖人的假象。
大家有沒有發現呢，今年感覺全國到處都在舉辦家政服務人員技能大賽，年初，上海在搞，現在山西在搞，北京，山東，武漢，江西，江蘇等到處都在搞，真是舉辦的地方太多了，另外還有一個問題，很多省市都發布家政服務指導價格，最初發布的算是上海吧，后來好多地方都跟著發布了，看來家政服務行業是越來越成熟了，家政行業的老前輩們要努力了，如果不努力，估計新成立的公司會越來越多，競爭將會更大了。
找鐘點工，我覺得也是挺重要的，雖然不像住家保姆，但是基本的還是需要具備的。所以想問問，去家政公司招鐘點工，有沒有試用期的。因為有些時候，想找個做飯好吃的阿姨，但是結果，阿姨什么都不會做，那對我們東家來說，就太麻煩了。
我最近發現，雇主在網上隨意公布我的信息。我在她家做了半年多時間，捫心自問，還是挺勤快的。我們產生矛盾，是因為雇主抱怨我沒有看好小孩。那我一個人在家里，又要做家務，又要看小孩。那次我在廚房搞衛生，小孩自己亂動摔了，被雇主發現，就罵我了。我覺得很委屈。因為不少家庭，找帶小孩的保姆，都會找個做家務的鐘點工，這樣的話就能好好的看小孩了。我就頂嘴了幾句，雇主就把我開除了。我以為這個事就這么結束了，沒想到雇主...
很多家政公司對于保姆有小偷小摸的行為都選擇睜一只眼閉一只眼，要是被雇主發現了，也不會教訓保姆，有雇主來找保姆，就又把保姆推銷出去，自己拿中介費，想想真是不負責任啊！這樣保姆就會越來與得寸進尺了在不好好管的話。