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本來我跟阿姨說好了，一個月休息兩天4000，無休的話4300，阿姨同意了。做了沒到十天，阿姨說一個小姐妹生病了，要去探望下。這個也算人之常情，我同意了，自己帶小孩出去玩，阿姨去看小姐妹。我5點回家的，結果家里沒人，自己一個人帶著小孩燒晚飯，阿姨到了晚上10點才回來，還拿了一包衣服回來。我心里就嘀咕，怎么感覺像是去逛街了。但是給工錢的時候，還是算無休的工錢給阿姨。第二個月，我發現我家寶寶不喜歡阿姨，看到阿姨沒有表情，想著阿姨是不是對寶寶不好，果然有一天提前回家，看到寶寶獨自坐在蹺蹺板上，熱得滿臉通紅，滿頭大汗，沒看到阿姨。我又走近幾步，才發現阿姨自己躲在旁邊樹蔭下乘涼。我心啊涼了，阿姨自己知道熱，怎么不知道寶寶熱呢。權衡再三，決定辭退阿姨。因為這個月阿姨已經休了2天，所以我按4000的工資跟阿姨結算。結果阿姨就說我欺負她，克扣她工資，在我家耍潑。因為不是通過中介請的，我很無助啊，不知道怎么辦。阿姨還直接在我家不走了。真是第一次遇上這么耍無賴的阿姨。最后還是多給了錢才走人。

年底面試好的保姆突然說腿骨折不來了

我去年年底面試好的一個保姆， 說她呆的那家老是要去外地，不想再做了，談得非常好的，到過年后初七就來我家做，但沒想到，初六的時候保姆就說腿骨折了，來不了了，不知道是不是真的，我也難得去追問此事了，后來又重新找一個家政保姆人員了，通過這事，讓我感覺，保姆有點不可靠，想用的時候再說不遲。

強烈建議大家不要找六十歲以上的阿姨

我覺得即使是那種看起來身體很健康的阿姨，也不要找。主要還是身體問題。我家周末找了一個臨時鐘點工，62歲了，看起來跟50歲差不多，人很年輕，但是做事不行，拖完地還差點摔倒了。雖然說有驚無險，但是還是勸大家慎重。反正我以后是不要找這么大年紀的阿姨了。

最近家政公司的業務如何

我發現我這幾天生意很差，之前每天都有好幾個咨詢電話，最近就那么幾個，網絡宣傳這塊做得還是挺多的，各個網站都投放了一些，但是明顯覺得生意不好啊。有咨詢電話的，感覺東家都是在比較的那種，沒有說來面試了就可以定下來的。不知道是這個行業現在不景氣還是說出現了家政淡季。

事實證明，一味的靠錢維護跟保姆關系不靠譜

很多東家，為了讓保姆能長期穩定的好好做下去，對保姆的要求，一味的滿足，對于加薪也是一味的滿足。想著我支付你足夠的工資，你肯定能好好做下去。但是，很多時候，這種靠錢維系的關系很脆弱。稍有一點不滿足，阿姨就給臉色或者說不干了。所以該立的規矩還是要立，該強硬的地方要強硬！

強烈鄙視那種抱著合作的謊言竊取阿姨聯系方式

我在交流群，有一個家政公司的老師說她那里有合適我家阿姨的工作，跟阿姨面試好了之后讓阿姨過去。但是實際上阿姨過去之后，連客戶都沒見到，這個老師就是為了要阿姨的聯系方式，說以后有合適的活介紹給她。這么熱的天氣，阿姨擠地鐵過去，就是為了拿阿姨的聯系方式。我很鄙視這種行為，先不說行業道德，壓根就不為阿姨考慮，這樣的人能開好家政公司么。

如何看待國標委發布家政服務質量規范？

今天上午看到一則新聞，大概內容就是國標委發布《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》，月嫂國標明年2月起實施：①18-55歲，初中以上；②無刑事犯罪、精神病史和傳染病；③按技能分六個等級：一星級最低，金牌級最高。金牌級要有五星級經驗，還要有高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐師證書。我想問問，這個標注實施起來困難嗎。做月嫂要有中級營養配餐師證，我個人覺得難度很大啊。這樣實施，對于月嫂行業來說，會不會更規...

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