前幾天看到新聞上說11名女大學生到重慶一家家政公司應聘保姆這個行業，很多人都測試出不合格。看完這篇新聞，其實我個人認為這個文字有點夸大其詞了，做保姆也不是說要這么高的門檻，做家務只要是做得干凈，我個人認為沒有這么多講究，試問一下，有多少家庭里請的家務型保姆是很專業的，如果真的是要像那些所謂的專家說的，那保姆的檔次一下上升了好幾擋了，工資也高了不少了吧。所以我個人覺得只要家務做...
之前我也嚇一跳，要是找個月嫂，要上萬的工資，我還真有點舍不得。抱著看看的心態，打電話給家政公司，說現在月嫂的選擇還是比較多，工資從5千到8千不等。我覺得這個價格還是可以接受的么。就去看了。面試了幾個月嫂，發現他們都還是比較有經驗的。有些還給我看她之前服務的雇主寫的表揚信。那應該還是可信的。最后根據自己的情況，預約了一位6千一個月的月嫂。看來月嫂工資也沒那么高么。
我這幾天在找保姆，問了幾個家政公司，他們的收費標準相差真是太大啊，我說的是家政中介費的事情，不是保姆工資的問題，他們有的家政公司是收取百分之十，有的是收取百分之二十，還有的是百分之二十五，為什么會相差這么大呢，政府方面沒有什么規定嗎，在家政行業沒有什么標準嗎？
剛才看到新聞說，商務部辦公廳又在加強家政服務體系建設了，這表明國家對家政服務業越來越重視了，看來家政行業發展要加速了，小的公司要把握好難得的機會，把自己的品牌做大，大的公司也要強化自己的品牌，更大的提高品牌影響力，這樣可能還會得到不少補助呢，是非常難得的機會了。
唉，現在80后的年輕家庭對家政服務人員需求越來越大了，但是目前發現一個問題，找回來的家政人員會偷東西的事情越來越嚴重，為了安全起見，還是得排除會偷東西的人員，但是我又沒有經驗，不知道怎么去區分哪些家政人員會偷，那些不會偷，難道非要用一點珍貴的東西去測試嗎，要是對方不會呢，這樣會不會又比較尷尬了。
我們出來做家政的，有時候想想真是痛苦，如果是碰到一個好的東家還好，如果是碰到一個比較看不起人的家庭就完了，當你在他們家做家政時，吃飯，穿衣，洗漱，無論什么事情，他們都覺得你要低他們一等，另外當他們家里的東西少了時，第一個想到的就是你，有時候真是有苦說不出了，天下并非每個做家政的人都是手腳不干凈的，現在的家政人員高素質的也越來越多了，素質也不低于東家，為什么東家還這么看不起人呢，一切為了生活，有時候...
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