我想如果說月嫂證，應該大家都知道，現在做月嫂很火爆，工資又高，需求也很大。但是另外一個家政服務，就是照顧老人，現在有一個養老護理員的資格考試，不知道有多少人了解。不少人都不愿意做照顧老人的工作，覺得辛苦，工資低。一般現在做照顧老人工作的保姆，都是文化基礎較差，年齡有點高的人。因為沒人愿意聘請他們去照顧小孩，所以他們就選擇照顧老人。如果讓他們參加考試，估計通過率也會很低。但是現在上海的老齡化已經越來...
現在很多正規的家政公司都會幫保姆編制成自己的員工，這樣就能給保姆買保險什么的。可是很多小型的家政公司就不會管這么多了，保姆在工作期間受傷就十分麻煩了，那么保姆的保險到底該由誰買單呢？是家政公司，還是保姆自己本人，還是雇主，其實這么一筆錢也不算多，可是有時候保姆就舍不得錢，而雇主又擔心保姆做不長久，買了保險等于是多花錢了，家政公司有一些就更不靠譜了，主要就是負責把保姆介紹出去就不管事了，所以這個問題...
我想沒有誰家的保姆有我家的夸張吧，做了4個月，就加了2次工資。第一次是做了2個星期，嫌工資低，整天在你面前嘀嘀咕咕，受不了，自己也懶得去重新找一個，就答應她了，加200.本以為會安心的好好做，沒想到做了3個月，又在你面前說加薪，說什么自己的老鄉，還有小區的保姆，都加工資了，那她也要加。考慮了一下，加了100。除了加薪，還時不時的要求你給她買點這個，買點那個。才做4個月，現在說不做了。理由是在我家太辛苦了。要看...
去年聽說一些家政公司之間為了競爭會互相挖家政老師，但是事情沒得到證實，不知道到底是不是真有這么一回事，如果是之間真的出現互相挖人才的話，那這樣競爭也太激烈了，不過說實話，要是碰到真正好的家政老師，一般是不太可能被挖走的，只是有時候可能是家政老師為了要高薪，可能故意到處跳槽，所以會搞成公司之間互相挖人的假象。
我是江蘇人，想來上海開家政公司，自己不懂門路，想找人代理注冊，但是不知道要花多少錢，另外這里面有什么門路沒有，需要注意哪些問題，會不會被騙，另外人代理注冊下來的公司以后會不會出什么問題？
調查發現，現在大部分人找家政公司無非就是靠身邊的人介紹，或者就是上網去找，所以家政要是想做好生意，就一定要做到服務態度好，不然就不會有下次生意了。還有一些家政仗著自己的名氣比較大，網上很多人介紹就開始傲慢起來，這樣雇主也不會喜歡的，所以服務態度一定是關鍵，還有就是盡量不要招那種質量不好的保姆，不要追求量還是要追求質。
是的，最近兩年國家出臺多個政策鼓勵家政服務業了，聽說培訓可以得錢的，所以很多有關系的家政公司或單位機構天天就搞家政培訓要國家的錢，否則你覺得會有人搞免費的嗎，天下沒這么好的事了。關系第一位的，否則你也申請不到培訓的費用。
2012-07-28 18:22:33
浙公網安備 33010502001009號