這個合同文本出爐已經有幾天了，相信很多家政公司也都看過這個合同。合同對雇主、保姆、家政公司都做了一些明確的義務以及權力。不知道看過這個合同的朋友覺得這個實施起來會怎么樣，大家是否真的會按這個要求來操作。比如說跳單，這個是很普遍的事情，現在合同里面明確規定如果跳單需要支付賠償金，但是不知道實際操作會怎么樣。
找過不少阿姨，有些是因為阿姨有事要回老家，有些是因為阿姨太懶或者是太容易議論雇主把他開除了。早在過年的時候就聽說上海家庭服務業行業協會會起草一個家政服務的合同。今天看了一下，發現這個合同上面明確說明保姆不得泄露雇主隱私，不得隨便帶陌生人回東家。覺得這個合同現在制定起來還是不錯的，但是不知道實際操作起來會怎么樣。另外也不知道是不是所有家政公司都會使用這份合同呢。
不要被標題嚇到，這個事情是這樣的。我家兒子31個月大，當初去找阿姨的時候說好了阿姨晚上要帶睡，2800一個月。但是兒子晚上不愿意跟阿姨睡，要哭要吵，后面又感冒了，所以都是我自己帶睡。阿姨來我家馬上就要一個月了，現在要發工資了。我覺得帶睡跟不帶睡工資是相差一點的，最起碼200左右的差距總有的。按現在這個情況，以后小孩還是要跟我自己睡的次數多，那我可不可以跟阿姨協商一下降低200元的工資呢。不知道有沒有東家碰到過...
我家的阿姨來我家2個月了，也算是一位比較樸實的人。阿姨干活什么都還算不錯，但是最近發現，阿姨有一點特點，就是特別迷信。我家寶寶現在4個月大，有些時候晚上會哭，阿姨就說肯定是寶寶白天出去被嚇了，要叫魂了，還說他們老家都是這么辦的。說生病不用去醫院的，在家里弄弄就可以好的。這個我是接受不了，也不會聽阿姨的話。最近發現阿姨老是念什么金，具體的我也聽不明白，還老是對著寶寶念，我有點惱火的了。找阿姨來是好好帶...
我即將去做一名家政老師，目前各個方面也已經經過培訓。因為之前沒有做過這方面的工作，所以對于一些問題還不是很有把握。比如說回返工作，我個人覺得，這個對于服務行業來說，是很重要的一個環節。如果在雇主與服務員之間產生矛盾，各說一詞的時候，我們應該怎么協商比較好。
說出來可能也有點難為情，但是想大家幫我分析分析。事情是這個樣子的，我過完年在網上找了一個住家工作，一個月休息4天。憑心而論，東家還是很尊重我的，對我也挺不錯的。但是就是有一點，很難為情的講，一開始去的時候，東家說他們家做飯，煮飯是按照人口量的，一般就是一人一量杯。說實話，我這個人飯量比較大，一頓最起碼要吃2大碗。但是這樣的話，我都不敢多吃，白天肚子餓了還好說。晚上肚子餓了一點都睡不著。你們說，我該跟...
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