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我家找的保姆，開始幾天還好，沒過幾天，本性就出來了，說話陰陽怪氣的。說實話，我有點不高興，我花錢找了保姆，怎么還找氣受。但是那時候急需保姆，也就算了。沒過幾天，吵架吵起來了，我說了一下保姆，保姆就說我看不起她，要走什么的，一直在說個不停。我給他們公司打電話了，她才停下來。按我們之前簽的協(xié)議，家政公司可以在一年內免費為我們介紹保姆。沒多長時間，又派了一個保姆。安徽人，看著做工蠻熟練的。應該很有經驗。但是這個保姆沒做幾天，就嚷嚷著加工資。我可吃不消，打發(fā)她走了。之后來的保姆一個不如一個，做事不好好做，還老想著加工資，送禮物。態(tài)度真是太差了。怎么現(xiàn)在的保姆工作態(tài)度都這么差。

育兒嫂育嬰師培訓周期要多長？

我老家的鄰居阿姨想來上班找育嬰師方面的工作，但是沒有經驗，聽說做普通保姆的工資和育嬰師方面相比要低得很多，所以想去參加這方面的培訓，不知道這方面的培訓周期一般是多長呢，大概需要多長時間才可以出來工作了，望大家給予介紹下培訓的地方，謝了。

工作量一直增加，工資卻沒漲，還有信心繼續(xù)做嗎

當初面試我的時候，說主要是照顧老人，因為老人有點老年癡呆。不要讓她亂走，按時給她吃藥，說工作是比較輕松的。我就是想找個輕松一點的活，就答應了。誰知道，去了之后壓根就不是這么一回事。家里的家務也是要我做的。方面面積150平米，我哪里吃得消做啊。并且東家總是喜歡不定期的招待朋友，等他們的聚會結束之后，就又我忙的了。我有點不高興。東家看出來了，還說現(xiàn)在的保姆怎么這么沒有眼力盡，看到有家務活的話肯定是要保姆做...

阿姨的工資再漲還有東家嗎

阿姨一直要求加工資也不好，如果你家阿姨確實很優(yōu)秀，您家經濟寬裕，可以在平時人性化的給她一點獎勵，請不要把這獎勵算在工資上。家政服務人員請不要以為只要是雇主每月都可以掙很多錢，阿姨的工資對雇主只是九牛一毛。實際有的雇主收入真的不高，他們是沒有辦法才找阿姨的，不是為了享受。現(xiàn)在阿姨的眼睛只盯住極個別高收入的阿姨，而那極個別的幾位阿姨到處哄抬工資，有些家政公司為了搶阿姨也會提高阿姨工資，上海家政市場夠亂...

上海政府現(xiàn)在對家政行業(yè)有哪些政策嗎？

覺得現(xiàn)在開家政公司越來越難了，競爭很激烈，保姆東家之間的要求又多。出現(xiàn)糾紛，就很容易使家政公司的信譽一掃而光。看到北京那邊推銷的鼓勵員工制家政公司，覺得政策很不錯。好像現(xiàn)在這個政策在上海還沒有開始推行。也不知道上海這邊現(xiàn)在有哪些優(yōu)惠政策呢。

解雇保姆需要提前說嗎

我家保姆來我家半年了，現(xiàn)在覺得這個保姆越來越不好了。每天吃了飯，就自己回房了，都不會來給我們寶寶洗下澡什么的。都要自己弄。白天就只有保姆跟寶寶2個人，鄰居大媽跟我說，保姆白天很多時間都在小區(qū)跟其他人閑聊。家務事一點都不做了。所以我現(xiàn)在想把她解雇了。看了家政合同，那個合同那時候也是隨便簽的，都沒有這方面的規(guī)定呢。所以想問問我家這種情況，是不是需要提前跟保姆說呢。我怕提前說了，家里就保姆跟寶寶2個人的時...

阿姨工作輕松了，卻還想著加工資

我家保姆是6月份來的，那時候寶寶還沒有上幼兒園，現(xiàn)在9月份，已經在小區(qū)里面的幼兒園上學了。阿姨的工作相對來說比較輕松，每天只要做做家務，然后接送小孩就行。但是阿姨竟然跟我說要求加工資。當時我就覺得很可笑，工作量下降了，怎么還想著加工資。阿姨說其他保姆都已經加工資了，所以她也要加。也不想想，怎么會有這樣的說法呢。對于這樣的保姆真是失望。