家政培訓開班了，馬上就要過年了，你還在猶豫嗎？家政培訓學習一直不報名，不想早入時間和精力。那你上得高單了嗎？看好的單子自己技能不想，在不學習時間又浪費過去了，家政行業你還不明白嗎？這個是一個靠技能靠付出換取高薪的工作。
家政不缺人，家政缺的是有想法，有上進心有服務意識的人。你不前進就會被淘汰，技不如人就不能怨天尤人。上海很多高端客戶需求，想月薪過萬不是想想，你要努力，要有方法。
在家政行業你會發現，優秀的家政人員，她身邊的其他家政從業者也同樣優秀，她們在一起的時候交談的，都是工作中的問題，大家相互交流豐富的經驗，怎么把工作能做的更好。如何提升自己的技能會更多的方式搭理家務，掙取更高的工資，不斷學習，不斷整理自己的工作中的問題，有從業幾年的家政人員，還在參加家政培訓班，她們感覺好的課程就報名學習，提升自己的不足之處或是想學習更的多的技能。有的家政人員短短1年時間，從一個什么都不懂的人，做到月薪過萬的保姆。是否是運氣只有她自己清楚，有些家政人員休息時間還在學習英語，真的很佩服這樣的保姆，不甘心現狀想要有更好的薪資和工作環境。
反而平庸的家政人員，她身邊的家政從業者都是滿腹怨言，她們在一起時交流的都是自己的東家如何不好。從不交談如果做好工作，滿滿的負能量，從不反思自己的問題，錯誤永遠是別人，奇怪的想法也多，她們甚至認為高薪的保姆都是遇到好雇主人傻錢的人而且，自己運氣不好罷了，所以總是平凡的換單，而不是提升自己的技能和工作方法。
甚至有些人都忘記了，雇主就是自己的老板，誰發工資給自己都搞不懂了，工作不是聽雇主的總是按照自己的想法做事。每次有這樣的保姆來找工作，問她們為什么下單了？都說出很多看似很合理的原因。其實就是雇主對她不滿意，雇主沒有說出事情而且，從雇主的角度不想雇傭你，也不得罪你，隨便說個理由辭退你。
然后雇主在從其他渠道雇傭一個保姆，被辭退的保姆永遠都說雇主有多舍不得她走，要不是家里有事真的不會讓她走的，這些話就保姆自己相信。很多家庭雇傭保姆的費用是長期支出的，雇主不會因為一個保姆不好，再也不雇傭其他保姆，而是換人繼續服務自己的家庭。
這樣不懂得反思的保姆就是平凡的換單下單，還掙不到高薪，自己找到的原因就是雇主都不好，她自己很優秀，沒有遇到好伯樂。現在這個社會千里馬不常用，但是伯樂還真的很多，慧眼識人的人大有人在，可惜不是千里馬把自己當千里馬看，誤人誤己時間流逝從事家政工作多年，從為靠自己的努力而提高薪資，而是順著市場環境薪資上調跟形式漲薪資的，這樣的家政人員，抓緊時間提升自己，要不以后找工作只能上別人不愿意上的單，等明白這個道理后時間來不及了。
家政港匿名網友（1）樓：
是的,我們也發現這種情況,很多保姆只想要高工資,自己的能力卻不去候辦法提升,這樣那會有高工資啊.
2021-01-07 15:10:58
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