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工資價(jià)格：4800~5800/月

     景葉家政招聘與培訓(xùn)項(xiàng)目
        精干而規(guī)范的機(jī)構(gòu)與組織，標(biāo)準(zhǔn)而快捷的方法與手段，集中而高效的服務(wù)與效率，正確的企業(yè)發(fā)展觀，就應(yīng)該以效益為中心，追求內(nèi)涵式增長(zhǎng)。企業(yè)的發(fā)展觀是否正確，家政老師、家政員上崗培訓(xùn)就關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，只有提高家政老師、家政員的自身素質(zhì)，促使他們向一專多能的專業(yè)化方向發(fā)展，才能提升家政市場(chǎng)服務(wù)水平，使本市家政市場(chǎng)朝著規(guī)范化、管理正規(guī)化的方向發(fā)展。
招聘
1）招家政老師；25------40歲（男女）不限，高中以上文化，上崗前免費(fèi)培訓(xùn)，合格后上崗，培訓(xùn)期間工資800元，不合格的沒工資，上崗后工資2020元-----4000元加提成，城鎮(zhèn)加四金，農(nóng)村加三金。
2）招熟練老師；50歲以下，工資2020元-----4000元加提成，（工資也可以面議）若能培訓(xùn)老師和家政員最好，另有培訓(xùn)費(fèi)。
3）招家政員；20-------40歲（女），初中以上文化，上崗前免費(fèi)培訓(xùn)，合格后上崗，專項(xiàng)（政府補(bǔ)貼）外自付，保上崗，城鎮(zhèn)加四金，農(nóng)村加三金。加金的工資有家政公司發(fā)放。
4）家政老師培訓(xùn)合格后簽員工合同，做不到二年以上的扣一個(gè)月工資作為培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)償公司，以合同為準(zhǔn)。
5）家政員培訓(xùn)合格后簽一種準(zhǔn)員工制合同（不加金),簽一年以上,付押金1000元,合同滿一年退還,不滿一年的押金算培訓(xùn)費(fèi),簽員工合同的不滿一年的扣一個(gè)月工資作為培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)償公司，以合同為準(zhǔn)。
6)(1)招培訓(xùn)老師;能培訓(xùn)家政老師,說普通話、道德、誠(chéng)信、對(duì)家政員、客戶配對(duì),家政的每項(xiàng)技能要認(rèn)識(shí)和熟練、管理、溝通等問題。
   (2)能培訓(xùn)家政員;,說普通話、職業(yè)道德、基本禮儀、承受能力、適應(yīng)能力的提高、規(guī)章制度、基本法律、安全知識(shí)。基本家務(wù)、打掃衛(wèi)生、基本技能（包括：做早餐；做主食及幾種家常菜肴)方面等培訓(xùn)；
   (3)另外能培訓(xùn)廚藝、醫(yī)務(wù)常識(shí)、：產(chǎn)婦傷口處理、乳房保養(yǎng)、嬰兒的肚臍護(hù)理、早產(chǎn)兒的特別護(hù)理、尿疹的處理方法、育嬰知識(shí)、（幼兒護(hù)理）、啟蒙教育（早教）、家庭臨時(shí)護(hù)理工陪護(hù)常識(shí)、心理學(xué)、教育學(xué)等方面、母嬰護(hù)理、月嬰師、催乳師等證培訓(xùn)。
誠(chéng)信：誠(chéng)摯為人，信譽(yù)為本
高效：雷厲風(fēng)行，精益求精
      創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新
            專注：兢兢業(yè)業(yè)，專心致志
                                                                   上海景葉家政總部                         聯(lián)系人；向老師