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工資價格：4800~5800/月

加拿大住家護理類簽證項目簡介 簡單地說，加拿大住家護理員工作簽證是由加拿大移民公民部協同加拿大人力資源部共同開發管理的一個項目。其目的是讓符合條件的專業家庭護理人員經由家庭雇主申請，人力資源部（ＨＲＳＤＣ）審核批準，最終由移民部（境內移民局或海外的使領館）審核并簽發工作許可后，進入加拿大的家庭工作，以填補加拿大勞務市場相關人員的空缺。 住家護理員，也叫住家保姆，家政服務員，兒童、老人或殘障人士看護員等，主要工作是照顧雇主家中的小孩、老人或殘疾人士，同時承擔一些洗衣、做飯、清潔等家務。 住家護理員在雇主家中工作，并且居住在雇主家中，但并不意味著必須為雇主提供24小時的服務，必須隨叫隨到。同其它工作一樣，住家護理受加拿大勞工法的保護，有固定的工作時間（每天8小時）和休息時間（每周兩日），并享受和加拿大國民同樣的社會福利。 住家護理員在工作之前，通常會同雇主簽一份《雇傭合同》。合同對住家護理員的工作內容、工資收入、工作時間、休息時間、工作條件、住宿條件及享受的福利等均做了明確的約定，用以保障雇傭雙方的合法權益。 那么什么樣的人可以申請住家護理類工作簽證呢？ 加拿大住家護理員申請條件： （1） 具有高中及以上學歷； （2） 受過半年以上相關培訓，或者在最近三年內具有一年以上相關工作經驗； 說明：所謂相關培訓，是指培訓內容涉及兒童早期教育、老年人護理、兒科護理及 緊急救助等方面的全日制學習。 （3） 具備一定英語或法語的聽、說、讀以及寫的能力。具體而言，需具備相當于高中畢業英語水平（英文二級）； （4） 年齡22-45周歲； （5） 身體健康，無傳染病，無犯罪記錄； （6） 如英語好，其它專業類大專以上學歷者，經培訓后也可以申請 申請加拿大住家護理員的好處： （1） 工資收入有保障：受加拿大各省最低薪金保障條例保護，每小時工資不會低于當地的最低薪金標準 (8加元/時)，每月收入在1400加元以上（折合人民幣8000元以上）。 （2） 居住條件比較舒適：住家護理人員需在雇主家中食宿，食宿費用要從工資中扣除---在保證食宿條件良好的情況下，加拿大政府規定從工資中扣除的食宿費用不能超過每周85.25加幣（該數額會做定期調整）。住房條件是供一人使用的配有門鎖的獨立房間，并配有冷暖空調、電視及其他基本生活設施設備。（有些雇主會免費提供食宿） （3） 工作時間安排比較合理：每周工作5天，每天工作8小時，如需超時工作要征得本人同意，并按1.5倍的工資標準支付加班工資，節假日按2倍的工資標準支付。 （4） 享受加拿大社會福利保障：所有住家護理員到達加拿大后均可申請社會保險卡及醫療保險卡---可無條件免費享受加拿大醫療福利，并受加拿大勞工法與失業金制度的保護---受到不公平對待時受到保護，失業時可申領失業金。 （5） 工作滿兩年即可申請成為加拿大永久居民：此為最大的亮點，更為重要的是，你可申請全家（配偶和未成年子女）一起成為加拿大永久居民，定居在加拿大，享受加拿大的所有福利和待遇。 辦理周期：六個月之內 中介費用：十萬元人民幣。具體支付方式請向本人咨詢。 雇主情況簡介: 雇主夫婦(中國人)居住在加拿大溫哥華地區，均為IT從業人員，有兩個孩子，一個五歲，一個三歲。大的今年將上學前班，小的將上幼兒園。 （1） 工作內容：看護好兩個孩子，接兩個孩子上下學，同時承擔一些家務（包括做飯）。 （2） 聘用要求：1人品好----誠實，友善；2 身體健康，愛清潔，有良好的個人衛生習慣；3 手腳勤快，肯學習；4 女性，年齡40歲以下。 （3） 待遇：每小時8加元，每周工作40小時。享有醫療保險，工傷保險，失業保險等。如需加班，有加班工資----平時1.5倍，節假日2倍。每年有2個星期的帶薪假。 （4） 其他：參照項目簡介之申請條件。雇主希望今年八、九月份能夠到崗。 聯系方式： 聯系人：王先生 電話：********，******** Email: re******** 在線QQ：********