“保姆難找啊，1600元的月薪也招不到。”昨日，在鳳崗鎮勞務市場，市民張先生對記者說。據悉，目前鳳崗鎮保姆“奇缺”，市民只能通過“朋友介紹”等低效方式來請人。當地政府部門表示，缺乏統一的保姆引進、培訓、推薦機制是問題所在，當地將考慮引進專業家政公司。
倆月也未找到中專學歷保姆
“如今保姆真難找。”昨日在鳳崗勞務市場，又白跑一趟的個體經營者張先生對記者說。據悉，張先生的孩子正在上初二，他想為兒子找一個中專以上學歷的保姆，既能照料孩子的日常起居，又能為孩子檢查功課、輔導學習。但從5月開始，他一直沒能找到合適人選。昨日，他將招聘啟事上的酬勞提高到月薪1600元，可是仍然無人問津。
隨后，記者在鳳崗網多個有關找保姆的帖子里發現，與張先生有同等經歷的人不在少數。
家住雁田的新莞人王小姐原來的保姆剛辭職，她需要一個既能陪老人聊天，又會調劑飲食、做家務比較內行的保姆，可找了很長時間還沒有找到中意的。她表示，從4月至今已換了4個保姆。“有時候想讓保姆陪母親聊聊天，對方卻說那不屬于自己的工作范圍。”王小姐稱，現在的保姆都趨向老齡化，很多都是近50歲的婦女，很難滿足雇主的要求。
記者采訪了鳳崗鎮勞務市場負責人鐘向東，他表示，鳳崗對保姆的需求量較大，目前很多家庭招聘保姆或者鐘點工，是通過朋友介紹的方式進行的，因此雇主很難真正找到合適人選。
市場缺乏“綜合型”保姆
鐘向東表示，現在雇主找保姆，很多不是為了簡單的洗衣、做飯、看孩子、照顧老人，保姆的人品、綜合素質成了雇主首先考慮的條件，特別是現在很多家長工作忙，有些雇主甚至要求能輔導孩子的功課。他表示，現在市場上對“綜合型”保姆需求很大。
據了解，目前在鳳崗鎮從事保姆行業的人大多都是四五十歲的婦女，且大都來自農村，文化程度普遍不高，有點文化的年輕人都不愿意做這行。鐘向東告訴記者，鎮內目前還沒有統一的保姆引進、培訓、推薦途徑，將考慮引進專門的家政公司。
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