雇主不喜歡保姆的4個具體行為，你中招了嗎？
隨著家政行業的火速發展，雖然保姆市場的價格客觀，但是同樣客戶的質量要求也越來越高。所以保姆不得不提高自己的各方面素質去滿足客戶的要求，特別是對于有長期請保姆經驗的家庭來說，她們對保姆的喜惡已經到了具體的行為上。家政港根據14年的經驗總結，給大家羅列一些有關雇主不喜歡保姆的4個具體行為，保姆阿姨快看看自己有沒有中招，可以根據自己的情況，查漏補缺。
隨著家政行業的火速發展，雖然保姆市場的價格客觀，但是同樣客戶的質量要求也越來越高。所以保姆不得不提高自己的各方面素質去滿足客戶的要求，特別是對于有長期請保姆經驗的家庭來說，她們對保姆的喜惡已經到了具體的行為上。家政港根據14年的經驗總結，給大家羅列一些有關雇主不喜歡保姆的4個具體行為，保姆阿姨快看看自己有沒有中招，可以根據自己的情況，查漏補缺。
1、保姆阿姨太沉迷手機網絡
這一條有很多雇主都產生了共鳴，那就是現在手機智能很發達，新奇的互聯網時代不斷沖擊著上一輩阿姨的好奇心，所以有很多阿姨都非常熟悉網絡操作。
甚至玩的比一些年輕人都溜。這并不是不好，只是有些是育兒保姆的工作需要細心和時刻關注著孩子，如果保姆過度沉迷于手機，那么對孩子肯定不上心，而且一些工作也無法達到雇主滿意的狀態。有的阿姨甚至有徽商的副業，這就需要阿姨經常在工作時間發朋友圈，回復咨詢等。
2、接受了價格卻還是會經常抱怨工資低
有一部分保姆阿姨可能心理預期的薪水偏高，所以長時間找不到心儀的工作，只能放下預期接受較低薪水的保姆工作。但是由于是被迫接受，所以還是會時不時的在客戶面前若有若無的抱怨工資低，這些話都是客戶非常不愿意聽到的，有些阿姨甚至會用罷工來威脅雇主漲工資，這樣的行為誰都不喜歡吧。
3、保姆阿姨睡覺呼嚕聲太大
有部分客戶反映有關自己很不喜歡的保姆的一個特點就是睡覺呼嚕聲太大，分貝太高，即使是兩個房間也能驚擾到雇主。實際上。家政港也經常看到有雇主老是吐槽自己保姆的打呼聲常常讓自己整夜都睡不好覺。但是打呼嚕這件事是人無法控制的，所以如果有阿姨有這個習慣最好和雇主確認一下是否介意。
4、保姆阿姨頻繁請假
有不少雇主不喜的一個行為就是保姆頻繁請假。雇主就是因為沒有充足的時間才會聘請保姆來分擔家務以及育兒工作，如果保姆頻繁請假，那就會打亂雇主的計劃。有人或許會說請假扣工資不就行了，但是雇主更希望保姆能夠來上班，隨意對于頻繁請假的這一類保姆，雇主通常是沒有好感的。
上面四點就是目前雇主反應比較多的問題，保姆阿姨可根據實際情況提高自己，讓自己成為一個更優秀的保姆。
好了，今天家政港就先和大家說到這里，想了解更多家政資訊，請點贊關注家政港。
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