雇主，保姆，家政公司，我覺得都是需要協調的
最后總結經驗，我覺得找阿姨，首先雇主要明確自己的需求，預期要哪些服務，薪資休息時間，對阿姨的要求；其次，家政公司一定要明白雇主的要求，不要亂推薦阿姨，浪費大家的時間，并且亂推薦阿姨，我們雇主只會覺得家政公司不專業，影響公司口碑聲譽；最后，保姆阿姨應該充分了解自己，需要提供真實有效的簡介，不能因為想要這份工作，亂編簡介，即使能成功哄騙上崗，最后還是要被炒魷魚的。
前段時間找阿姨，也算是遇上了大家傳說中的各類保姆，還有嘴巴超級厲害的中介。現在在家，沒事干，就寫出來給大家分享一下，就當找個樂子吧。
面試的第一個保姆，因為我要求要有經驗，中介給我推薦了一個據說在上海做了5年家政經驗的阿姨，阿姨的架勢，氣場，感覺比我都比下去了，一副我很厲害的樣子，我什么東家都見過，問了幾個問題，都說自己沒問題。但是老公說，這個阿姨一看就是老油條，嘴巴厲害而已。作罷，第二天，中介還說，阿姨已經找到工作了。
面試的第2個阿姨，安徽人，說話輕聲細語的，中介極力推薦這個阿姨，把能夸的都夸了，就差說，這個是最優秀的阿姨了。如果這個阿姨不要的話，后面就找不到阿姨了。我也不知道是不是算饑渴營銷，因為我自己第一眼就覺得不合適。
現在好了，面試了2個阿姨，都不合適，我在聯系中介，他們沒有了開始的熱情，我估計他們覺得我是找他們逗樂子的，不是真心找阿姨的東家。我又聯系了其他中介，后面我發現，一個阿姨在幾個中介登記，其實人都是一個。
最后總結經驗，我覺得找阿姨，首先雇主要明確自己的需求，預期要哪些服務，薪資休息時間，對阿姨的要求；其次，家政公司一定要明白雇主的要求，不要亂推薦阿姨，浪費大家的時間，并且亂推薦阿姨，我們雇主只會覺得家政公司不專業，影響公司口碑聲譽；最后，保姆阿姨應該充分了解自己，需要提供真實有效的簡介，不能因為想要這份工作，亂編簡介，即使能成功哄騙上崗，最后還是要被炒魷魚的。
總的來說，很多人吐槽家政市場亂，我覺得就是大家都沒有做好自己的事，如果每個人都能明白清楚的了解自己的需求，我相信找阿姨，還是比較輕松的！
面試的第一個保姆，因為我要求要有經驗，中介給我推薦了一個據說在上海做了5年家政經驗的阿姨，阿姨的架勢，氣場，感覺比我都比下去了，一副我很厲害的樣子，我什么東家都見過，問了幾個問題，都說自己沒問題。但是老公說，這個阿姨一看就是老油條，嘴巴厲害而已。作罷，第二天，中介還說，阿姨已經找到工作了。
面試的第2個阿姨，安徽人，說話輕聲細語的，中介極力推薦這個阿姨，把能夸的都夸了，就差說，這個是最優秀的阿姨了。如果這個阿姨不要的話，后面就找不到阿姨了。我也不知道是不是算饑渴營銷，因為我自己第一眼就覺得不合適。
現在好了，面試了2個阿姨，都不合適，我在聯系中介，他們沒有了開始的熱情，我估計他們覺得我是找他們逗樂子的，不是真心找阿姨的東家。我又聯系了其他中介，后面我發現，一個阿姨在幾個中介登記，其實人都是一個。
最后總結經驗，我覺得找阿姨，首先雇主要明確自己的需求，預期要哪些服務，薪資休息時間，對阿姨的要求；其次，家政公司一定要明白雇主的要求，不要亂推薦阿姨，浪費大家的時間，并且亂推薦阿姨，我們雇主只會覺得家政公司不專業，影響公司口碑聲譽；最后，保姆阿姨應該充分了解自己，需要提供真實有效的簡介，不能因為想要這份工作，亂編簡介，即使能成功哄騙上崗，最后還是要被炒魷魚的。
總的來說，很多人吐槽家政市場亂，我覺得就是大家都沒有做好自己的事，如果每個人都能明白清楚的了解自己的需求，我相信找阿姨，還是比較輕松的！
浙公網安備 33010502001009號