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因生活水平的不斷提高，找保姆的家庭越來越多，特別是在大城市，身邊經常都會聽到有人找保姆，交流找保姆的注意事項等，其中，討論得比較多的是保姆的年齡，有的人覺得保姆年齡大一點好，而有的人覺得保姆越年輕就越好，果真是這樣的嗎？下面家政港來和大家詳細說說。

 

雇主在找保姆的時候，是要找多大年齡的保姆好呢，是要找越年輕的保姆越好嗎？這當然不是的，一般只要說找保姆只看年齡，越年輕的越好的，那估計也不是什么正規的雇主，凡是真正正規的雇主一般不太會說這樣的話。一般正常的雇主想找年輕點的保姆，主要是怕保姆體力跟不上，還是想找個年齡稍微小點的保姆為好，這種雇主一般是找保姆過來照顧小孩子的，比如育兒嫂、育嬰師、早教師等，但是年齡也不會要太年輕的，基本上是要求年齡在35歲以上的，年齡在35歲以下的保姆，寶媽寶爸雇主也不太能接受的，會覺得這部分保姆年齡過于太小，經驗不足，覺得沒有年齡在35歲以上的保姆經驗豐富，成熟穩重。

 

剛才我們講的是照顧小孩子方面的保姆，在生活中常見的還有照顧老人病人的保姆，這種年齡一般要求在45歲起步的樣子，45歲以下的保姆沒有耐心陪護老人和病人，另外可能還比較怕臟，更別說二三十歲的年輕保姆了。這樣一般更是沒有雇主會要的。

 

另外，對于教育方面的保姆，雇主也是需要要求保姆有一定經驗的，一般也不太會要剛剛走入社會的年輕保姆，比如20到25歲左右的年齡保姆，再怎么也需要年齡在25歲到30歲之間。

 

還有對于做飯做家務的保姆，雇主也不會說越年輕的保姆就越好，一般在30歲以內的，大多數雇主還是難以接受的，不是年輕保姆做得不好，也不是說年輕保姆能力不行，但是大多數雇主找人，大多還是會把30歲以下的排除在外。

 

從上面多方面可以看出，雇主找保姆一般是不會只追求年齡的，一般都會根據實際的情況作出相應的年齡要求，所以，不會是保姆越年輕就越好的，如果真是碰到有說保姆越年輕越好的那種雇主，建議大家還是小心為妙，應該多多謹慎一些。