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雇主如發現家中貴重物品失竊懷疑是家政員所為，可以采取搜身及搜查其行李、扣押錢物和身份證嗎？答：雇主如發現家中貴重物品失竊，不能僅憑自己的懷疑是認定是家政員所為，首先應仔細回憶和尋找，看看自己是否遺忘在什么地方了。如實在找不到，也不可采取對家政員進行搜身及搜查其行李、扣押錢物、身份證等過激行為，因為沒有法律依據的搜身是侵犯人權的表現，也是違法的。 -
雇主有權要求家政服務員在對損壞的貴重物品照價賠償嗎？答：首先要界定什么樣的物品是貴重物品，對物品的貴重程度，雇主自己掌握尺度，清潔必然存在風險。
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雇主請了家政員，要求每天也要到其女兒家打掃衛生，家政員是否應服從安排？答：這要看服務協議的約定，如事先有約定，可以兩邊服務，如果沒以有約定，家政員可以拒絕外出服務。
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雇主一家因外出度假，讓家政員留守家中，雇主可以不支付外出期間家政服務員的服務費嗎?答：這要看服務協議的約定，如協議中有明確約定雇主外出期間不支付家政服務員的服務費，家政公司和家政員也同意并簽字，雇主可以不支付費用。
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雇主在不為家政員購買意外傷害險是否侵害家政服務員權益？從行業規范的角度，員工從事工作應該有社會保險，但家政行業目前還是一個比較特殊的行業，家政服務的社會保障制度還不健全，為規避風險，家政員在上崗期間應該有商業意外傷害險作補充保障。
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國定節假日為調動家政員工作積極性，雇主必須給家政員發紅包嗎？答：家政服務雖未納入《勞動法》的調整范疇，沒有明確規定節假日的工作薪酬基數，但也沒有什么規定雇主節假日一定要發紅包。
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家政服務員到雇主家工作，雇主應當準備好洗漱用品和換洗衣被等日常生活用品？答：按照家政服務規范，家政員到雇主家庭從事家政服務工作，已經通過約定或協議形式確定了獲得他的勞動報酬的權力，因此雇主是沒有義務為家政員提供任何應由他本人承擔的基本生活必須品的。
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目前家政服務還不屬于勞動法的調整范圍，因此雇主在請家政員時不安排家政員在雙休日和節假日休息不算違法？答：家政服務雖未納入《勞動法》的調整范疇，但作為一個公民的休息權利也應受到法律保護。
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因雇主住房狹小又必須請駐家家政員時，讓家政員睡客廳、地鋪或陽臺是否是侵害了家政員的隱私權？答：在雇主家庭條件允許下，為家政服務員提供獨立的居住空間和良好的工作環境是雇主應盡的責任。
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在照顧異性成年病殘和老年人時，是否可安排家政員與其同室居?。看穑嚎梢浴８鶕s定的服務內容，如果服務的對象是必須是同處一室的，雇主應在不影響照顧的情況下，為家政服務員創造一個相對獨立的隱私空間。
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雇主一家晚上看電視時吃水果不給家政員吃是否是對家政員的歧視？答：不是。雇主用自己的勞動收入換取生活享受和服務，家政服務員也是用自己的服務獲得勞動報酬。
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雇主家庭用餐時不讓家政員同桌用餐是否是對家政員的人格侮辱？家政服務員進入雇主家庭后，服務好雇主家庭成員的衣食住行是家政服務員的本職工作。雇主家庭用餐時間也是家政服務員理應提供服務的時間。如同餐廳服務員一樣。因此我們提倡分餐制，家政服務員可提前或延后用餐。
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東家和家政保姆相處時間會不會長久，主要還是要看東家和家政保姆的界限分不分得清楚，會不會說話等，因本人從事多年家政行業工作，總結了一下，東家一般都會對家政保姆說這十句話。
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1月13日，由上海市家庭服務業行業協會聯合上海市公共衛生臨床中心共同制定的《上海市家政服務人員分類健康體檢標準》（以下簡稱《標準》）正式發布，該標準在國家商務部和國家衛生健康委員會發布的家政人員分類健康體檢方案的基礎上。
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今天家政港為大家推薦的是上海家政市場中優秀的住家保姆，其中包括了育嬰師、月嫂、護工，這些阿姨不僅專業家政技能好，保潔工作也干凈到位。當然最重要的是阿姨們的性格溫和，不會和雇主強詞奪理，能夠聽從雇主的安排合理承擔工作。
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家政港給大家推薦的是十位優秀的母嬰護理人才，包括育嬰和月嫂，畢竟嬰兒和產婦都是我們需要去特別呵護的，為了給他們更好的照顧，需要有專業的人士來護理，今天推薦的阿姨都是有經驗、有能力的專業家政人才，有需要的快來聯系吧！
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有家政服務需求的家庭快來看看吧，家政港將推薦十位學歷高經驗豐富的家政好保姆，其中包括了家教幼教早教阿姨，每一位保姆不僅做事認真、細心負責，最重要的是都得到了客戶的好評和推薦，阿姨們做事主動，性格溫和，很好相處，穩定性好，是嚴于律己的好阿姨。
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根據以往投訴來看，春節主要問題集中在這些方面：個別公司仗著消費者需求比較緊急，出現服務質量下降、做事不嚴謹的問題；春節員工減少，為了提高接單率，隨意推薦未經過培訓的人上崗；不規范的家政人員私下和客戶簽訂私單，一旦出現糾紛，客戶卻無處投訴。
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今天家政港為上海家庭推薦的是十位優秀的家政保姆，其中包括了擅長育嬰、家務、保潔、幼教早教等阿姨，阿姨為人和善，易溝通，好學習做事責任心強，喜歡孩子，有愛心，對寶寶細心又耐心，都是不容錯過的好阿姨！
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春節保姆顧名思議就是指春節期間的保姆人員，由于春節期間絕大多數的人都在家中團年，因此春節保姆較為緊缺。2008年11月底媒體報道，預感到2009年春節“保姆荒”即將來臨，上海部分家庭雇主已開始早早地預訂春節保姆。而實際上一些家庭已開始提前預訂“春節保姆”，相比往年的提前量足足早了半個月。
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